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焊接技术及自动化
[2011/3/8 18:30:54][阅读5135次]

专业就业前景
      焊接技术已从传统的热加工工艺发展到集材料、冶金、结构、力学、电子等多门类科学为一体的工程工艺学科,是许多高新技术产品制造不可缺少的加工方法。在我国应对国际金融危机提出的十大振兴行业中,汽车、钢铁、造船、装备制造、有色金属、石化等六个行业对焊接技能型人才需求量较大。总体来看,我国焊接行业现状如下:
      1、焊接技能型人才缺
      焊接工程和产业的市场大,焊接人才的培养规模小,供求矛盾十分突出。预计2010年我国的钢材消费量将超过5亿吨,焊接行业就业人数将达到1130万,焊接行业就业人数净增130万。而我省近百所高校招收焊接专业的院校只有6所,2007年共招收学生324人,2008年招收413人,招生学生数约占当年新生的千分之2.3,培养的焊接专业人才远远满足不了社会的要求。特别是焊接检测、焊接自动化技术人才缺乏,严重制约着我国经济社会的发展。
      2、焊接技术发展速度快
      国外焊接技术发展速度快,国内焊接技术发展存在较大差距。。工业发达国家焊接机械化、自动化率水平,由1996年的19.6%增加到2008年的70-80%以上,目前焊接技术与现代制造技术、焊接科学与工程、焊接自动化与焊接机器人不断融合,焊接技术已经向自动化,智能化方向发展。而我国主要还是以手工操作为主,焊接生产机械化、自动化水平较低,焊接行业发展空间巨大。
      3、焊接钢材用量大
      国外焊接结构与钢材产量的比例高,国内焊接结构与钢材产量的比例低,结构不合理。目前世界工程技术界已公认将焊接结构用钢量作为衡量一个国家工业发达及焊接技术先进的主要指标。焊接已成为制造业,尤其是装备制造业中的重要加工手段,全世界平均45%的钢用于焊接结构,而工业发达国家焊接结构用钢量已达到占钢产量的60-70%。2007年,我国的钢产量为4.89亿吨,焊接材料产量320万吨左右。
      4、用人单位需求急
      目前我国焊接技能型人才需求量大、需求急、待遇高。长沙作为工程机械的制造基地,拥有中联重科、三一重工、山河智能国内领先的三大工程机械制造企业,还有长丰猎豹、北汽福田等汽车制造企业及相关配套企业数百家,大部分企业都需要大量的焊接技术人才,每年都有上千个焊接岗位虚位以待,部分企业因寻找不到所需人才而影响生产。2008年,仅受调查的企业焊接专业人才的需求缺口每年就有300多个。据企业自身预测,他们对焊接专业人才的需求在未来三年内还会以30%的速度递增,供求矛盾将进一步加剧。
      四、专业培养目标
      本专业培养德、智、体全面发展,具备良好的职业素养、较强的职业发展能力和市场竞争能力,掌握岗位所需的专业理论和操作技能、掌握工艺编制、设备维修、企业管理,能从事焊接工艺实施及生产管理的高素质高技能人才。
      五、专业主要课程
      机械图样识读与测绘
      使用计算机的机械图样绘制
      机械设计基础
      电工电子技术
      机械零件的测量与检测
      金工实习
      焊条电弧焊技术
      CO2气体保护焊技术
      气焊气割技术
      氩弧焊技术
      埋弧焊技术
      电子激光焊技术
      其他焊接技术
      冷作加工技术
      焊接机器人
      辐射防护与环境工程

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